Psicóloga organizacional y coach, experta en comportamiento humano y liderazgo. Lleva más de 10 años en expansión organizacional en LATAM, al frente de transformación cultural, desarrollo de talento y crecimiento sostenible. Ha acompañado cambios profundos, como fusiones y adquisiciones, evolución digital, nuevas estrategias de negocio y consolidación de equipos ejecutivos, cuidando que cada uno impulse también la rentabilidad y la escala del negocio. En un mundo que la IA está redefiniendo, su foco es potenciar lo humano y el liderazgo auténtico para que la cultura sea el motor del resultado.

Lo que la mueveConstruir espacios donde el talento crece y genera impacto real en las personas.

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Empezó en 2002 atendiendo clientes de Microsoft en un call center en Colombia. Doce años después de entrar a SoftwareOne como Sales Director Colombia, salió como COO LATAM. En el camino lideró go-to-market en la región, abrió países, dirigió Centroamérica y el Caribe e integró empresas adquiridas. Vio fallar transformaciones con la mejor tecnología del mercado: no por la tecnología, sino porque el liderazgo decía una cosa, decidía otra y la gente vivía una tercera. Hoy acompaña a empresas en los momentos en que hay mucho en juego y mide si el cambio de verdad llegó al negocio, a la cultura y a las personas.

Lo que la mueveAyudar a otros a brillar, liderar desde la empatía y volver simple lo complejo.

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Empezó del lado de las personas, en recursos humanos, y ahí vivió su primer cambio cultural. Desde entonces lleva más de 10 años acompañando transformaciones en Europa y Latinoamérica: desde startups completas hasta grandes grupos industriales, financieros y de seguros, trabajando codo a codo con líderes de todos los niveles. Su sello es crear espacios donde los equipos construyen juntos la solución, y eso hace que el cambio se sostenga. Hoy sigue acompañando transformaciones, como la transformación tecnológica, con el método de BlazeInside que co-creó a partir de esa experiencia.

Lo que la mueveLas relaciones profundas y auténticas, y los cambios que empiezan por dentro.

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